2月9日，樟树镇文谊新村、杨林寨乡太合围村同步举行“乡村CEO”聘用签约仪式，两名本土培育与外部引进的专业运营人才正式受聘上岗。

　　本次选聘创新采用“本土培育+外部引智”双轨模式，精准匹配乡村产业发展实际需求。杨林寨乡太合围村聘用本土创业人才、湘阴链田科技有限公司创始人罗勇；樟树镇文谊新村引进菜鲜宜生鲜连锁负责人杨国华。两位“乡村CEO”将全面负责所在村的产业规划、项目运营、市场拓展等工作。签约当日，杨林寨乡太合围村“好寨来”农业开发有限公司同步揭牌成立。

　　为推动“乡村CEO”机制系统化、规范化运行，我县已拟定《湘阴县打造乡村CEO优质队伍推进乡村运营高质量发展试点工作方案（草案）》，着力构建“县级指导、乡镇负责、村级主体”三级联动工作体系，并规划建设县域乡村运营赋能中心，下设“一智库四中心”，为乡村运营提供系统性支持。

　　下一步，我县将以试点村为样板，总结推广成熟运营经验，加快推进“湘阴好物”区域公共品牌规划与升级，持续深化“资源入股、保底分红”“订单农业+就业带动”等多元利益联结机制，全力构建“乡村CEO+村集体+农户”发展共同体，以专业化运营、市场化运作，为乡村振兴注入持久动能、激发创新活力。