一、面试原则

面试工作按照《湘阴县2022年事业单位公开遴选工作人员公告》、《关于调整湘阴县2022年事业单位公开遴选工作人员部分岗位开考比例、计划数及考试方式的公告》所规

定的程序、方法和要求组织实施。

二、面试对象

依据A01财务岗位报考人数，确定面试考生12人。

三、面试方式和内容

面试方式为结构化面试。主要测试应聘人员综合与分析判断能力、计划组织与信息获取能力、沟通协调与宣讲说服能力、语言表达能力、情绪稳定性、举止仪表6个方面。

四、面试时间和地点

面试时间： 2022年7月30日。

面试地点：湘阴县人力资源和社会保障局八楼会议室。

五、面试程序

1、候考程序：7:30分，面试考生需出示行程码及健康码，凭身份证、面试准考证（两证缺一不可）与本人核对无误后，经安检进入候考室（湘阴县人力资源和社会保障局八楼会议室），并在“面试登记表”上签到；7:40分，由考务组织主持人员宣布面试规则和纪律；7：50分，在主持人引导下进行抽签确定面试顺序，然后根据抽签情况进入八楼候考区域并按抽签序号对号入座，由工作人员进行登记序号和姓名。登记完毕，考生按序号候考。迟到30分钟（即8:00之前未到）者视为自动弃权，取消面试资格。安检过程，考生手机等物件用资料袋装好(写上姓名)，由工作人员统一保管。

2、面试规则：每位考生面试时间为10分钟，思考、答题在面试室完成。考生由工作人员引领至面试室，主评委宣布面试开始，考生可以在草稿纸上涂写、答题。答题结束后考官按照统一评分标准当场评分（面试顺序前三的考生面试成绩待考官合议后评定）。所有考生面试成绩均当场公布。草稿纸不能带出面试室。   

六、面试成绩评定及计算

面试设考官5人，其中1人兼主考官。成绩实行百分制，取5位考官的平均分为每位考生的面试成绩，成绩精确到小数点后一位数。招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，考生面试成绩必须不低于当场形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

七、面试纪律要求

考生参加面试时，不得携带任何通讯工具，不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物。未经工作人员允许，不得随意出入候考室，不得大声喧哗。考生通讯工具、随身物品在进入候考室前交工作人员统一保管，面试结束后取回。

面试考生进入面试室内只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、单位、准考证号等相关信息，违者面试成绩按零分处理。

面试考官、监督员和工作人员进入考点后须将通讯工具交由考务办公室统一封存管理。面试期间，按规定佩带工作标牌，不得随意走动。

面试期间，监督人员对答题室纪律执行情况进行评议，对于违规、违纪的考官可取消资格。

湘阴县公开选调领导小组办公室

2022年7月27日