根据省市加快推进产业园区改革和创新发展有关文件精神，结合湘阴县高新区工作需要，拟面向社会公开招聘6名合同制工作人员，根据报名情况，经研究决定，公开招聘采取结构化面试，现将面试有关事项公告如下：
一、面试原则
公开、平等、竞争、择优。
二、面试对象
经资格复审合格后的报名人员。
经招聘单位申请，湘阴县高新区工作人员竞聘领导小组研究同意，对没有达到开考比例的产业发展部环保专员A04岗位降低开考比例为1:2。
三、面试时间及地点
4月30日（星期六），县人社局八楼。
四、面试方式、内容及要求
（一）面试方式为结构化面试。主要测试应聘人员综合与分析判断能力、计划组织与信息获取能力、沟通协调与宣讲说服能力、语言表达能力、情绪稳定性、举止仪表6个方面。
（二）面试设最低合格分数线。面试最低合格分数线为参加同一场次所有面试人员总成绩的平均分数。面试未达到最低合格分数线的，不予聘用。
五、面试程序
（一）资格复审
考生应根据招聘单位的相关要求，携带准考证、身份证和能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件于2022年4月29日（星期五）下午2:30-5:00到县高新区五楼会议室进行资格复审。逾期未参加者视为自动放弃面试资格。
(二）面试
1、候考程序：7:30分，面试考生需出示行程码及健康码，凭身份证、准考证（两证缺一不可）与本人核对无误后，扫场所码，经安检进入候考室（人社局8楼大会议室），并在“面试登记表”上签到；7:40分，由候考室监督员宣布面试规则和纪律；7：50分，在候考室管理员引导下先按报考岗位进行抽签确定岗位顺序，再按岗位顺序抽签确定面试顺序。考生按序号候考。迟到30分钟（即8:00之前未到）者视为自动弃权，取消面试资格。安检过程，考生手机等物件用资料袋装好(写上姓名)，由工作人员统一保管。
2、面试规则：每位考生面试时间为10分钟，其中思考5分钟，答题5分钟。考生由工作人员引领至思考室思考准备，可以在草稿纸上涂写。考生可以带草稿纸进入面试室，主评委宣布面试开始，考生开始答题。答题结束后考官按照统一评分标准当场评分（面试顺序前三的考生面试成绩待考官合议后评定）。所有考生面试成绩不当场公布，考生在面试成绩通知单签字后马上离开考点。草稿纸不能带出面试室。
六、面试成绩评定及计算
面试设考官5人，其中一人兼主考官。成绩实行百分制，考官平均分为考生的面试成绩，成绩精确到小数点后一位数。
七、面试纪律要求
考生参加面试时，不得携带任何通讯工具，不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物。未经工作人员允许，不得随意出入候考室，不得大声喧哗。考生通讯工具、随身物品在进入候考室前交工作人员统一保管，面试结束后取回。
面试考生进入面试室内只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、单位、准考证号等相关信息，违者面试成绩按零分处理。
面试考官、监督员和工作人员进入考点后须将通讯工具交由考务办公室统一封存管理。面试期间，按规定佩带工作标牌，不得随意走动。
面试期间，监督人员对答题室纪律执行情况进行评议，对于违规、违纪的考官可取消资格
八、其他有关事项
（一）参加面试人员须严格履行防疫义务，14天内无境内中高风险地区，21天内无港澳台地区、国外旅行史或居住史，无接触疑似、确诊患者史。全程做好自我防护工作，自备口罩、自觉佩戴，进入考点时自觉扫场所码。“电子健康码”和通信大数据行程码均为绿码，并持有48小时内核酸检测阴性证明方可参考。有以下情况之一者不允许参加考试：
（1）无准考证、身份证，不能提供健康码、通信大数据行程卡、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的；
（2）防疫健康码为红码或者黄码的，通信大数据行程卡显示异常的（有28天内境外旅居史的或14天内国内中高风险区域旅居史的不能参考）；
（3）现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的；有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等可疑症状的。
（二）本次公开招聘考试，不印发任何资料，不组织、不委托任何机构进行培训。
（三）本《公告》未尽事宜，由湘阴县高新区负责解释。
2022年4月24日