根据《湘阴县关于加强人才工作的暂行办法》《湘阴县2018年人才工作要点》相关文件精神，为鼓励和引导人才向基层一线流动，结合湘阴县人才需求实际，经研究，决定实施2018年湘阴县紧缺专业人才储备计划。现将有关事项公告如下：

一、定向培养专业

根据全县基层事业单位紧缺专业人才申报计划汇总情况，参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》专业设置标准，2018年定向培养专业的范围为:

交通运输、交通工程；建筑学、城乡规划、土木工程、风景园林、道路桥梁与渡河工程；工程管理、工程造价；水务工程；软件工程、信息工程、计算机科学与技术、智能科学与技术；文物与博物馆学、文物保护技术；水产养殖学、水族科学与技术；农业资源与环境；农学、园艺、植物保护；农业水利工程；动物医学、动物药学、动植物检疫和其他相近的专业。

二、定向培养名额

2018年度定向培养专业技术人才30人。

三、报名条件

1．湘阴县籍户口，参加了2018年高考的考生。

2．被全日制本科第一批录取，原则上为定向培养专业所设定范围的考生。

四、实施办法

（一）自愿报名

1．报名时间：2018年8月8日—8月18日。

2．报名地点：湘阴县人力资源和社会保障局事业单位管理股（人社局七楼）。

3．资格审查：报名时考生需持本人身份证、高校录取通知书等相关证件（证明）原件及复印件；携带一寸照片一张，填写《2018年湘阴县紧缺专业人才定向培养申请表》。

（二）确定定向培养对象

由县委组织部、县编办、县人力资源和社会保障局、县财政局根据各专业报名情况，确定各专业的定向培养对象。同一专业报名考生较多的将按高考成绩从高分到低分择优确定。

（三）签订定向培养协议书

定向培养对象经县委人才工作领导小组审批后，由县委组织部、县编办、县人力资源和社会保障局、县财政局、定向培养对象、定向培养对象家长共同签订《湘阴县紧缺专业人才定向培养协议书》。

（四）经费资助

给予定向培养对象每人每年1万元学费支持，由县财政从县人才发展专项资金中列支，每年秋季入学前，直接发放给定向培养对象。

（五）就业保障

1．定向培养对象完成本科学业毕业后，根据定向培养协议，安排到紧缺专业人才的基层事业单位工作，工资福利待遇与同期同学历毕业生待遇相同，试用期（两年）满后经考核合格，列为事业编制人员，最低服务期限5年（含试用期）。

2．属于“985”“211”工程院校全日制本科生，毕业回湘阴工作后，依据县人才引进的有关优惠政策，可享受相关待遇。

五、纪律要求

坚持公开公正、竞争择优的原则，对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，按有关规定严肃追究相关责任人的责任，并取消定向培养资格。

对不履行协议要求的，按给予支持学费的2倍予以追回，并记入个人诚信档案。

本公告由中共湘阴县委组织部负责解释。

咨询电话：2115659，2260012

联系人：吴志，刘德华

联系电话：13974020968，13087306178

附件：2018年湘阴县紧缺专业人才定向培养申请表

中共湘阴县委组织部

中共湘阴县委机构编制委员会办公室

湘阴县人力资源和社会保障局

湘阴县财政局

2018年8月8日

2018年湘阴县紧缺专业人才定向培养申请表