关于对县审计局局长陈建国同志的履职情况评价意见书

基本评价。陈建国同志自担任县审计局局长以来，较好地履行了局长职责。加强了对重点工程建设、同级财政预算执行情况、社会关注的热点难点事项、负责干部任中及离任经济责任的审计，审计工作取得了显著成绩。加快了审计信息化建设，投入资金100多万元，改善了局机关办公条件，建立和健全了全局审计信息系统。完善了审计管理机制，加强了审计复核制度和集体会商制度，大大降低了审计误差，规避了审计风险，审计质量得到了进一步提升。

履职建议。在充分肯定成绩的同时，要清醒地看到工作中存在的不足：1、思想认识不到位，对部分县直单位、乡镇的相关审计还存在数据加工，没有原汁原味反映真实情况。2、引进专业人才力度还不大，审计业务人员难以适应审计工作的需要。3、重审计轻整改的现象仍然存在。为此，提出如下履职建议：

一要进一步健全审计成果运用机制。要建立规范的审计成果运用制度，使审计成果运用有章可循、有规可依；要建立规范的部门联动机制，加强审计项目管理，建立审计成果资料库，规范审计成果的运用，加强协调沟通，实行纪检、组织、人事、财政、被审计单位等部门联动机制，做到信息资源共享；要建立规范的审计成果信息公开制度，充分发挥审计职能作用，敢于揭露问题和矛盾，扩大审计成果信息公开，推进审计结果公告制度。

二要进一步加大审计整改落实力度。要认真贯彻落实《审计法》及有关审计法律法规，严格按照《县人大常委会全口径预算决算审查监督办法》和《县人大常委会关于审计查出问题整改监督的暂行办法》的规定，加强对被审计单位整改情况的跟踪督办，采取有效措施，督促被审计单位抓好审计处理意见的落实。

三要进一步扩大送达审计的送审面。按照上级审计部门的要求，要进一步扩大送达审计的送审面，节省审计时间，降低审计成本，减少被审计单位的接待，提高效率，确保审计质量。

四要进一步提升审计队伍整体素质。要争取县委、政府及相关职能部门对审计工作的进一步重视和支持，招聘和引进一批专业人才，充实和加强审计队伍力量；要加大审计队伍的法律法规和业务知识培训力度，培养一批既懂法守法又爱岗敬业的审计能手；要拓展审计队伍的交流渠道，相互交流学习，带动提高整体专业化水平；要加强审计队伍的实践锻炼，让审计专业人员有更多锻炼机会去学习实践，切实增强审计队伍的实践能力。通过不懈努力，为我县打造一支政治合格、专业精湛、作风优良、纪律严明、廉洁奉公的高素质审计队伍。