湘阴县住房和城乡建设局-湘阴县建筑施工管理站
来源:中共湘阴县委机构编制委员会办公室   2024-06-20 09:01
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事业单位法人年度报告书

 

  2023  年度)

 

 

 

 

 

 

湘阴县建筑施工管理站


定代表

 



国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

湘阴县建筑施工管理站

宗旨和

业务范围

提供建筑、施工管理服务。 建筑市场、招投标、工程造价、 企业资质管理及建安企业职工技术培训发证工作

   

湘阴县文星街道太傅路

法定代表人

吴贸华

开办资金

14(万元)

经费来源

非财政补助

举办单位

湘阴县住房和城乡建设局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

14

14

网上名称

湘阴县建筑施工管理站

从业人数

28

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年以来登记事项未发生变化

建管站2023年工作开展情况总结如下: (一)做实工作,进一步推动了建筑行业稳步发展。强化为企服务意识,持续开展“新时代群众走访工作”“三送三解三优”活动,深入企业走访,宣讲扶持政策,协调解决各类发展中的问题,指导、帮助企业应对市场下行冲击,主动走出去,加速企业外拓发展。积极推动建筑业企业升级增项,培育壮大重点龙头企业,不断扩大我县建筑业数量和增量。协助、配合省市建筑业企业“开展双随机一公开”资质动态核查,及时对企业注册资本金、执业技术人员、场地装备情况进行检查,开展企业安全生产排查整治,强化企业主体责任落实,严格安全责任管理体系以及人员教育培训、隐患排查整治要求,督促企业加大对在建项目的日常检查管理,提升企业质量安全监管意识和水平。2023年,共计开展各类检查7次,动态核查企业34家,培育升级一级企业3家,一级建筑施工企业总数达到7家,建筑劳务资质完成11家备案,成功申报“四上”企业3家(任务数2家),建安产值77.74亿元,培训考核乡村建筑工匠180余人,建管工作继续领跑全市县市区。 (二)主动对接,进一步推动了绿建节能领先发展。围绕省市目标考核任务要求,加强绿色建筑、装配式建筑的实施管理,积极推广建筑信息模型(BIM)技术全过程的集成应用和工程总承包(EPC)方式建设,加大与发改、自然资源、住建等部门的协调合作,从项目立项、土地出让、规划设计、方案评审、施工图审查、施工许可、工程监督、竣工验收等全过程对绿色建筑建设要求、装配式建筑实施比例进行明确和把关。加强与省市对接,及时对绿色建造、装配式建筑项目中遇到的重点难点问题进行研究和解决。加强与总工办、质安站、开发服务中心等部门的协调配合,强化事中事后监督,深入项目现场指导、引导做好设计专篇、专项施工方案和监理实施细则,落实落细工作措施,突出抓好图纸审查、设计交底、样板引路、信息公示、项目监督等环节的监督管理,确保绿色建造、装配式建筑实施质量。城镇新增完成建筑竣工面积绿色建筑占比90%以上,装配式建筑占比33.5%以上,建筑节能设计率、实施率均100%,顺利通过全市建筑节能与装配式建筑专项检查,圆满完成省市考核任务。积极对接省市主管部门,加大调查研究,落实试点项目,制定实施方案,完善申报措施,完成专家评审答辩,在半个月内成功申报湖南省绿色建造试点县,争取省级奖补资金400万元,挑战了不可能,绿建节能工作得到省市肯定和好评。 (三)巡查整治,进一步推动了商砼行业有序发展。结合安全生产、精准治污、环保攻坚等行动,组织开展预拌混凝土(砂浆、沥青)生产企业质量安全、环保专项整治行动,对企业质量安全体系建立落实情况,实验室、搅拌楼运行情况,原材料进场验收、比对检测情况,料仓围挡封闭、生产设备外包、场地降尘措施、砂石分离、雨污分流、废水回收、扬尘噪音监测等落实情况进行专项检查,按省厅要求组织对全县预拌混凝土砂浆企业机制砂石硫酸盐、硫化物含量开展专项抽查,对存有问题的下发整改通知,并督促整改到位。多次召开专题会议,加大对非法混凝土站点的打击,每月开展巡查,对巡查发现、举报受理的“黑站”线索,将其向所属乡镇进行移交,并指导、配合当地乡镇开展拆除工作。对进展缓慢的,向两办督查室、县纪委进行协调,加大黑站拆除工作的督查督办,强化乡镇街道属地管理责任,形成常态机制,防止反弹死灰复燃,促进打非治违工作的深入推进,共计督促拆除关停黑站27个,圆满完成了污染防治攻坚整治任务。 (四)强化监管,进一步推动了建筑市场规范发展。认真贯彻落实省、市、县建设领域招投标专项整治相关文件和会议精神,制定专项工作方案,做好集中整治与日常监管结合文章,严格招标文件核查,强化现场监督,抓好标后稽查,规范招投标代理行为考核,组织开展标后稽查,下发《标后稽查整改通知书》,全年无投诉事件发生,确保了建筑工程领域招投标市场的稳定,招投标专项整治工作得到省厅好评。组织了企业会员单位造价编制报送工作,定期按时向市造价站整理提供材料价格信息。每季度定期对在建工程项目开展市场行为专项检查,加强在建项目“三包一挂”、农民工工资支付保障制度落实的监督管理,对发现的问题及时下发整改通知书,并跟踪督促整改抓落实,对未落实整改或整改不到位的项目和单位下发了不良行为告知书;加强工地用工维权宣传,及时与劳动人社部门实现信息共享、执法联动,最大程度的消除农民工工资拖欠问题产生的社会不稳定因素。2023年完成招标项目31个,总计中标金额16.5亿元,签发招标文件核查修改意见书项目26个,意见问题79条。标后稽查在建项目16个,约谈了3个项目责任主体;市场行为共计检查在建工程项目45个,涉及建筑企业40家,下发整改通知书45份;调解处理农民工工资投诉10余起,清欠170余万。圆满完成了迎国检、省检各项工作任务,建筑市场管理得到有效加强。 (五)协调推进,进一步推动了产业建设稳步发展。指导完善了《湘阴县钢结构装配式建筑产业年度规划及工作要点》,整合远大可建、凯博杭萧、远蓝住工、中联新材以及湘江绿色建筑建材研究院等龙头、重点企业以及湘阴“三百人才库”、产业链特聘专家技术力量,为产业发展提供有效智力支撑,共同推进绿色建造和建筑工业化试点工作。发挥湘江绿色建筑建材研究院的引领作用,指导龙头、重点企业总结经验,开展相关技术标准规范编制,加快形成试点技术成果。目前,凯博杭萧参与的《湖南省钢结构装配式建筑技术规程》“结构设计”与“施工安装”章节编制已完成会审工作,正在报批;参与的高校学生公寓装配式建筑技术推进顺利;与湖大舒心平教授合作的“格构式组合结构技术”已完成基础理论研究、构件试验和地方标准的起草工作,《格构式组合结构技术规程》标准文本正在进行征求意见,正在进行试点工程建造。远大可建加快《建筑用不锈钢芯板及构件通用技术要求》《工厂化不锈钢芯板建筑结构应用技术标准》的编制和模块化建筑及自动化生产技术应用,全力研发活楼多个版本和户型,取得欧美多个国家和地区认证,为活楼落地国外提供坚实保障。支持远蓝住工开展新型农房项目设计开发,从技术、质量和成本考虑,研发了一款成本相当于传统建筑的新农村住宅产品;根据出口产品特性,研发了一款集装箱建筑,充分考虑运输、安装和售后维修制定新型农房体系相关标准。支持试点项目先行先试,先后实施了金龙定向限价房、监管中心、月子中心、生命公园、三峰保障房、首开先导区等多个装配式房建项目,确定了金龙保障房、锦都保障房、特立教学楼、凯博杭萧保障房等四个建筑工业化高品质绿色建造试点项目,在推进建筑工业化发展中积累了较丰富的绿色建造“绿色化、工业化、信息化、集约化、产业化”实施经验。 (六)排查整治,进一步夯实了安全维稳底线工作。认真贯彻落实中央、省市县级局安全工作各项要求和相关精神,及时召开专题会议,完善责任体系,严格落实企业主体责任,部门监管责任、干部包联责任,以安全生产专项整治行动为契机,开展建筑施工企业、混凝土(砂浆、沥青)生产企业安全生产大排查、大整治,指导、督促企业本部有效落实安全生产责任,完善、规范安全生产责任管理体系,助推企业对本部及项目现场安全生产的规范管理。深入开展社会治安综合治理、平安创建、文明创建、禁毒宣传活动,引导干职工、企业做好安全感民调问答,积极宣传湘阴发展形象,全面开展扫黑除恶行动,设立举报电话、制作标语横幅、每月排查摸底,坚持节假日、特护期矛盾纠纷排查,化解拖欠农民工工资欠薪矛盾纠纷。单位内部及家属无上访闹事事件发生,行业领域未发生一起安全生产责任事故,维护了一方稳定。 (七)党建引领,进一步推动了各项工作全面发展。扎实推进党建工作,深入开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动,落实会议“第一议题”制度,每月定期组织党员干部学习“习近平谈治国理政”、党员教育“月月学”资源包等理论知识,组织开展建管行业业务知识学习,结合新时代群众工作深入企业调查研究,开展谈心谈话、撰写学习心得,交流经验体会。用新时代中国特色社会化主义思想武装头脑,着力增强全站党员干部党员意识、宗旨观念,不断提升政治思想、政策法规和专业业务水平。严格“一岗双责、党政同责”要求,严格班子及班子成员廉政责任,落实党务公开制度,积极推进党风廉政建设责任制,定期开展党风廉政教育活动,观看警示教育片,严格遵守“八九九”、33条禁令等各项规定,开展“两带头、五整治”,严格上下班作风要求,纠治违规饮酒、酒后驾车、违规经商、打牌子提篮子、请吃请喝、索、拿、卡、要等违法违规行为,利用学习、会议、谈心谈话等形式强调廉政建设纪律要求,做好廉政提醒,加强关键岗位、关键人员的重点管理,规范权力运行,坚持依法行政,不搞选择性执法,不断优化营商环境,守住了党风廉政底线。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题组织生活会,开展批评与自我批评,落实整改措施,使每个党员都受到深刻的党性煅练。组织党员进社区认领岗位、“党员先锋突击队”、创文巩卫文明劝导等活动,评选先进党员、单位骨干,开展年度述职评议、慰问困难党员活动,党员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用进一步提升。工作中班子成员坚持从自我做起,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,模范带头引领全站干职工开展工作,严格遵守上级、站内各项制度规定,严格落实民主集中制原则,发扬民主,充分讨论,民主决策。工作中相互支持,齐心协力、攻坚克难,较好完成了工会、宣教、统计、人才建设、打好六仗等各项任务。 我单位今年不存在开办企业情况

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

 

和受奖惩及诉讼投诉情   

接受捐赠

资助及使用