湖南日报·新湖南客户端9月30日讯（通讯员 黄孟婷）9月29日，湘阴县六塘乡9月份片级指导员工作讲评座谈会召开。会上23名片级指导员就9月份的工作进行述职汇报，分管负责干部对片级指导员的履职情况进行测评，通过找亮点、补差距、抓落实，激发片级指导员在基层治理中的能动性，实现服务不缺位、风险不升级、矛盾不激化，提升基层治理效能。

　　今年来，六塘乡积极探索“三长制”与“群英断是非”有效结合的基层治理新模式，将“片级指导员”这一干部力量嵌入现有片、组、邻基层治理格局之中，凝聚共治合力，优化基层治理。

　　按照片组邻“三长制”的要求，将全乡划分为23个片区，从30名自主报名的乡干部中精心挑选23名能力突出者担任片级指导员，下沉到所联片区，指导279名“三长”开展社情民意收集、隐患排查、服务群众等工作，发现急难愁盼的第一时间，片级指导员直接对接各分管负责干部，高效回应群众诉求，切实解决问题。

　　同时，片级指导员作为“群英”的召集者，通过宣传发动、组织公开推选，召集140余名在各村（社区）讲得起话、摆得平事的群众加入“群英”队伍，引导“群英”运用自身的话语权和影响力，积极参与社会公共事务管理，疏解群众心结，化解矛盾纠纷。目前，共收集意见建议30余条，办理民生实事4件，排查各类矛盾纠纷18起，调结18起，调处率和调结率均达100%，矛盾纠纷数量同比下降28%。

　　后段，六塘乡将更加注重加强党建引领基层治理，落实“民有所呼，我有所应”，以“件件有着落，事事有回音”的为民服务期盼一呼百应、上下同心。