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湘教议复字〔2018〕4号 对县十七届人大二次会议第4号建议的答复

来源: 湘阴县政府 发布时间: 2018-12-13 09:03 浏览次数: 1

朱素娟代表:

您在县十七届人大第二次会议上提出的“关于加强教育体制改革,促进全县教育事业健康发展的建议”已收悉,十分感谢您对教育工作的重视和关心。经我局研究,现就你所提建议的有关办理情况答复如下:

一、关于公办教育与民办教育发展的相关问题。

在县委、县政府发展公办教育的同时,我县出台了一系列优惠政策,民办教育机构用地全部按成本价划拨用地,同时对其进行税费减免,行政性收费全免,事业性收费减半,积极引导、鼓励和支持民间资本兴办教育,社会各界对兴办教育表现出极大的热情。民办教育是湘阴教育的一个重要组成部分,政府对其进行大力扶植,有编制教师进入民办教育教学,工资由财政统一核算,由民办学校自行承担并发放。奖励性部分如中考质量奖金发放,由县教育局统一核算,由民办学校自筹发放。

针对城东、知源中学私自扩大招生规模、择优招生等现象。一是制定2018阳光招生政策。明确:2018年秋季城东招生小学招生4个班,180人,初中15个班750人,知源学校小学招生4个班,180人,初中12个班,600人的招生计划。二是为进一步规范民办学校招生。经局党组研究决定,所有民办学校招生广告信息须经局基教股审查盖章同意后方可发布; 同时规定县外招生不得在本县设考场。如民办学校确需招收外地学生和少量本地生的,由教育局核准招生日期,统一发布信息,且只限能力测试,录取后报教育局基教股按学籍管理条例办理。以上规定,如有学校违反,教育主管部门将停拨该校公用经费。欢迎各学校和广大家长监督,举报电话设教育局办公室(2261277)和教育局基教股(2229680)。

建议中提到“部分教师请代课教师上课,到民办学校上课的现象”。对于教师编制要进一步加强管理。继续坚持“有编有岗”的教师异动管理机制,教师异动只能从编制富余学校流向编制紧缺学校;继续加大离岗教师清查力度,严肃教育系统编制人事财经纪律,确保人员编制与财政实际供养人员相一致,从源头上预防和治理各类“吃空饷”和在编不在岗现象。

二、关于师资力量分配不均衡的问题

在《关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展“三年行动计划”实施方案》中指出,我县将全面启动乡村教育提质计划。一是优先保障农村学校师资。根据中央编办[2014]72号文件精神,充分保障农村小规模学校教师编制,对未达到标准班额的农村学校,采取“班额数×2”核定教师编制;同时,统筹考虑把学校校长等管理人员、病产假人员、教辅人员、工勤人员等另增加5%的附编制,纳入学校编制核算内,作为教师补充的基本依据,并常态化,逐步实现教职工编制城乡区域统筹和动态管理。二是建立健全教师补充长效机制。计划2018年—2020年每年为农村学校公开招聘教师不低于200人,2年共招聘农村教师不低于600人;每年送培免费师范生100人,3年共送培300人,并重点考虑小学英语、音乐、体育、美术和初中物理、化学、生物、地理等紧缺学科,确保教师队伍年龄结构、学科结构等不断得到改善,基本达到标准化学校建设标准。三是创新教育培训模式。健全乡村教师培训网络体系,整合全县培训优质资源,特别是建设好乡村教师培训基地,通过创建乡村校长、教师名师工作室,以送教下乡为主渠道,促进乡村义务教育学校教、研、训一体化。四是加强乡村教师的培训力度。提高教师思想政治素质、师德水平和现代信息技术化背景下的教育教学能力。五是通过按照国家课程方案开齐开足课程。将省、市示范高中招生计划的60%和20%分配到初中学校等方式补齐乡村教育短板,着力提升乡村教育质量。

三、关于管理机制不畅的问题

优化队伍建设,不断激活学校的内在活力。一是加强班子队伍建设,强化工作执行力。一个坚强有力,团结奋进,作风扎实的领导班子是学校生存与发展的有力保障,打造学习型党组织和行政管理团队是办好一所优秀学校的重要保证。学校行政要走群众路线,要做到一切从实际出发,按客观规律办事,说实话,办实事,求实效;做到深入基层调查研究、靠前指挥,敢于和善于到矛盾多的地方去解决问题,打开局面;做到定下的事情立说立行,部署的工作严格督查,坚持求实求精创一流,雷厉风行抓落实。二是要加强师德师风建设,进一步增强学校凝聚力。引导广大教师树立积极向上的人生观、职业观和价值观,增强教书育人的责任感和使命感;进一步加强教师的忧患意识、责任意识、合作精神、敬业精神教育,积极倡导一种认真做人、踏实做事,尊重劳动、尊重他人的良好风尚;增强广大教职工廉洁从教、依法执教、终身爱教意识;要在全体教职工心中进一步树立“教学为中心”、“质量是生命”的观念,进一步确立教育要“面向全体学生”的教育观,使学生“德、智、体、美、劳”全面和谐发展的质量观,充分认识教育面临的新形势和新任务,形成新的人才观、质量观和价值观,努力形成一个讲大局、讲团结、讲奉献、求同存异、积极上进、爱生如子、爱校如家的高素质教师团队。

再次感谢您对教育工作的关心和支持。

2018年5月30日