金龙镇扶贫办2019年工作规划

（一）明确任务强责任。面对严峻的脱贫攻坚形势和各级严格的督查，要进一步提高政治站位和脱贫质量意识，克服疲劳厌战情绪。切实压实党政一把手的主体责任,做到亲自谋划、亲自部署、亲自督办；切实强化“五个一批”政策的落实,做到主动作为、靠前服务；切实落实各级扶贫工作队和帮扶干部的帮扶责任，做到帮扶有措施、工作有记录、脱贫有成效。

（二）落实政策强宣传。进村入户,与老百姓唠家常,做好精准扶贫政策的解释宣传工作,加强脱贫典型宣传和推介,普及脱贫致富政策、知识和技能，加大“我脱贫我光荣”示范户、基层扶贫干部典型的评选推荐力度，调动贫困户参与度，激发贫困户内生动力，提升贫困户对扶贫政策的知晓率和帮扶工作满意度。

（三）突出问题强整改。按照“两不愁三保障”和政策落实不到位的问题以及各级检查中反馈的突出问题，我们严格按照政策和整改要求，认真对标核查，查找工作短板，查漏补缺，采取过硬措施，一项一项改到位，一件一件抓落实。

（四）细化措施强落实。全面落实“五个一批”政策措施，凡是“五个一批”政策措施该享受的，确保一项不漏、一分不少的落实到户到人。建立扶贫政策落实纠错追责制度，政策措施未落实到户到人的，首先追究包村干部和帮扶干部未尽发现报告之责，其次追究村（社区）未尽协调落实之责，再次追究主管领导工作失职之责。

（五）严厉督査强责任。按照省、市、县脱贫攻坚工作方案和我镇脱贫攻坚目标管理考核要求，将每月对所辖村（社区）扶贫工作中的相关问题，进行认真督促检查，每月进行讲评和通报。对存在问题突出的单位和个人，按照目标管理考核方案奖惩到位，同时严格落实抓一批反面典型、约谈诫勉一批、追责问责一批等“三个一批”问责行动。通过严督实査、严肃问责，确保扶贫政策到户到人，精准扶贫各项工作取得实效。