2024年度文星街道法治政府建设报告

　　2024年，文星街道在上级党委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实法治政府建设各项任务，不断提升依法行政水平，为推动街道经济社会高质量发展提供了有力法治保障。现将2024年度法治政府建设情况报告如下：

　　一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）加强组织领导，夯实法治建设基础

　　成立以街道党工委书记为组长的法治建设工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署法治建设工作，及时解决工作中存在的问题。将法治建设纳入街道年度工作计划和目标考核体系，明确各部门职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。

　　（二）健全决策机制，提升行政决策水平

　　严格执行重大行政决策法定程序，制定《文星街道重大行政决策程序规定》，明确决策范围、程序和责任。对涉及经济社会发展的重大事项、重大项目建设、民生保障等决策，广泛征求社会各界意见，进行合法性审查和风险评估，确保决策科学、民主、合法。2024年，共对2项重大行政决策进行了合法性审查，有效防范了决策风险。

　　（三）加强执法队伍建设，规范行政执法行为

　　1.强化执法人员培训：积极组织执法人员参加各类业务培训和法律知识学习，全年累计开展培训3次，培训执法人员72人次，内容涵盖行政处罚法、行政许可法、行政强制法等法律法规以及执法程序、执法文书制作等业务知识，有效提升了执法人员的法律素养和业务能力。

　　2.严格执法证件管理：认真做好行政执法证件的申领、换发和管理工作，对执法人员进行动态管理，确保执法人员持证上岗、亮证执法。2024年，新申领执法证10人，换发执法证15人，注销执法证1人。​

　　3.规范行政执法行为：全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，加强对行政执法行为的监督制约。2024年，通过政府网站、政务新媒体等平台公示行政执法信息20条；配备执法记录仪10台，对执法全过程进行记录；对2件重大执法决定进行了法制审核，确保行政执法行为合法、公正、规范。

　　（四）优化法律服务，满足群众法律需求

　　1.加强公共法律服务体系建设：完善街道公共法律服务工作站和社区（村）公共法律服务工作室建设，配备专职法律顾问，为群众提供法律咨询、法律援助、人民调解等一站式法律服务。2024年，街道公共法律服务工作站接待群众来访咨询820人次，提供法律援助5件，办理各类调解案件361件。

　　2.开展法律援助惠民活动：降低法律援助门槛，扩大法律援助范围，对老年人、残疾人、妇女、未成年人、农民工等特殊群体开辟法律援助“绿色通道”，做到应援尽援。2024年，共办理法律援助案件15件，为受援人挽回经济损失150万元。

　　（五）化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

　　1.加强人民调解工作：健全人民调解组织网络，完善人民调解工作机制，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的基础性作用。2024年，全街道共排查调处各类矛盾纠纷380件，调解成功361件，调解成功率达95%，有效维护了社会和谐稳定。

　　2.完善矛盾纠纷多元化解机制：建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强与法院、公安、司法等部门的协作配合，形成工作合力。积极推进“一站式”矛盾纠纷调解中心建设，整合资源，优化流程，为群众提供便捷高效的矛盾纠纷化解服务。

　　（六）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围

　　1.深入开展“八五”普法宣传活动：围绕“八五”普法规划，利用“12·4”国家宪法日、民法典宣传月、安全生产月等重要时间节点，组织开展形式多样的法治宣传教育活动。2024年，共开展法治宣传活动12场次，发放宣传资料10000份，解答群众法律咨询180人次，受教育群众达8000人。​

　　2.创新法治宣传方式方法：充分利用新媒体平台，如微信公众号、抖音、微博等，开展线上法治宣传教育，制作发布各类普法短视频、图文信息84条，增强了法治宣传教育的吸引力和实效性。同时，结合社区（村）文化活动，开展法治文艺演出、法治电影放映等活动，让群众在潜移默化中接受法治教育。

　　二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

　　（一）法治意识有待进一步提高

　　部分干部职工对法治建设的重要性认识不足，法治思维和依法办事能力还不够强，在工作中存在重政策、轻法律的现象。一些群众的法治观念淡薄，法律知识匮乏，依法维权意识不强，遇到问题往往习惯于通过信访等非法律途径解决。

　　（二）法治队伍建设有待加强

　　执法人员业务水平参差不齐，部分执法人员对法律法规的理解和运用不够熟练，执法程序不够规范，执法能力和水平有待进一步提升。街道法治工作人员数量不足，专业素质不高，难以满足法治政府建设工作的需要。

　　（三）法治建设工作存在薄弱环节

　　法治建设工作的协调联动机制还不够完善，部门之间在法治建设工作中的沟通协作不够紧密，存在各自为战的现象。法治建设经费投入相对不足，在执法装备配备、法治宣传教育、公共法律服务等方面还存在一定的差距。

　　三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

　　（一）强化组织领导，统筹推进法治建设

　　街道党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入街道工作全局，定期主持召开法治建设专题会议，研究部署法治建设工作，及时解决法治建设中的重大问题。成立法治建设工作领导小组，明确各成员单位职责，形成了齐抓共管的工作局面。

　　（二）加强法治学习，提升法治素养

　　街道党政主要负责人带头学习习近平法治思想，学习宪法、民法典等法律法规，全年参加中心组学法10次，专题法治讲座5次。组织街道全体干部职工开展法治培训2次，不断提升干部职工的法治意识和依法办事能力。

　　（三）坚持依法决策，规范行政行为

　　严格执行重大行政决策程序，对涉及街道经济社会发展的重大事项，坚持集体讨论决定，充分听取各方面意见，进行合法性审查和风险评估。加强对行政规范性文件的管理，严格执行规范性文件制定程序，定期开展规范性文件清理工作，确保规范性文件合法有效。

　　（四）支持司法工作，维护法治权威

　　街道党政主要负责人积极支持法院、检察院依法独立公正行使职权，自觉维护司法权威。加强对街道干部职工的法治教育，严禁干预司法活动、插手具体案件处理。积极配合法院执行工作，依法履行生效法律文书确定的义务。

　　四、2025年推进法治政府建设的主要安排

　　（一）持续加强法治学习教育

　　深入学习贯彻习近平法治思想，把法治学习纳入街道党工委中心组学习和干部职工培训的重要内容，不断提高干部职工的法治意识和依法办事能力。加强对群众的法治宣传教育，创新宣传方式方法，增强法治宣传教育的针对性和实效性，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

　　（二）加强法治队伍建设

　　加大执法人员培训力度，定期组织业务培训和岗位练兵活动，不断提升执法人员的业务水平和执法能力。充实街道法治工作人员队伍，引进法律专业人才，加强对法治工作人员的培养和管理，提高法治工作队伍的整体素质。

　　（三）完善法治建设工作机制

　　进一步完善法治建设工作协调联动机制，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。加大法治建设经费投入，保障执法装备配备、法治宣传教育、公共法律服务等工作的顺利开展。加强对法治建设工作的监督考核，确保法治政府建设各项任务落到实处。

　　（四）深入推进依法行政

　　严格执行重大行政决策程序，加强对行政决策的合法性审查和风险评估，提高行政决策的科学性和民主性。持续推进行政执法规范化建设，严格落实行政执法“三项制度”，加强对行政执法行为的监督制约，规范行政执法自由裁量权，确保行政执法公正、公平、公开。

　　2024年，文星街道在法治政府建设方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实上级关于法治政府建设的决策部署，不断改进工作方法，完善工作机制，努力提升法治政府建设水平，为街道经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。