湘阴水务发[2016]31号 关于在全系统开展四个“五佳”评选活动的通知

 

各基层水管单位、机关各股室站：

按照县委“学赶永修县、进军省十强、争当排头兵”的要求，为贯彻落实“两学一做”，建设一支高素质的人才队伍和高素质的水利管理干部队伍，激励全系统干职工干事创业热情，经局党组研究决定，现将《湘阴县水务局四个“五佳”评选活动方案》印发给你们，请认真遵照执行。

特此通知

湘阴县水务局

2016年6月22日

 

湘阴县水务局关于四个“五佳”评选活动方案

 

一、指导思想

以十八大精神为指导，全面落实“两学一做”，通过开展四个“五佳”评选活动，实现典型引导，以点带面，进一步树立良好的行业风尚，营造爱岗敬业、竞争向上的良好氛围，为“打造湖南水利事业改革发展的一面旗帜”的目标作贡献。

二、工作原则

评选活动坚持群众评议与舆论监督相结合原则；公开、公平、公正与事实求是的原则；注重实绩与群众公认的原则；定性评价与定量评价相结合的原则。

三、评审范围、时间和名额

（一）参评范围和时间：全系统在职在岗干职工均属评选对象（评选活动每两年举行一次），各单位于10月1日前向局人事股申报材料，12月底前完成评审。

（二）评选名额如下：

全系统共评选“五佳”负责干部、“五佳”专业能手、“五佳”杰出青年、“五佳”模范家庭等四个类别各5名对象，合计20名。评选类别可以兼报，每个单位限报3名。

四、评选条件

（一）“五佳”负责干部评选条件

1、政治素质高，业务能力强。

2、办事公正，作风正派，以身作则，诚实守信，廉洁自律。

3、具有较强的统班子、带队伍的能力，有开拓性的思想和独创性的决策。

4、领导班子有凝聚力，能充分发挥团队的整体功能，单位管理水平和工作特色在本地区公认度高，享有较好的社会声誉，在全系统中起示范作用。

5、本人无违法乱纪行为，无纪律处分等问题。近3年所任职单位，无违纪违规行为、“四风”现象、重大安全事故、因管理缺失导致的越级上访等情况。

6、现任单位正职，且任职满3年（含3年）。

（二）“五佳”专业能手评选条件

1.有高度的工作责任心和奉献精神，模范履行职业道德规范，品德言行堪称表率。近3年以来获得过市级以上荣誉称号。

2.水利工程理论和专业知识扎实，在防汛抗灾、水利建设与管理方面能力强，经验丰富，为业内学术带头人，或为业内公认的学术精英，成果显著。    

3.具有较强的技术水平，熟悉和掌握一门以上专业技术知识，并取得一定成绩。近3年以来至少有一篇论文在市级以上刊物上发表或获奖。

4.具有中级以上职称，工作满5年（含5年）以上。

5.无违法乱纪行为，无纪律处分等问题。

（三）“五佳”杰出青年评审条件

1、忠诚水务事业，有良好的职业道德修养，有强烈的责任感和事业心，受到单位及同事好评。

2、有较强的专业技术素养。有系统、扎实的理论和专业知识。

3、孜孜以求，好学上进。工作之余继续学习升造，不断充电，潜心钻研业务，拓展学习，获多领域认证资格。

4、有较强的个人素养。有较强的服从意识，能独立承担或牵头承担单项或综合的工作能力，在业内正规刊物上发表过文章。

5、无违法乱纪行为，无纪律处分等问题。

6、工作3年以上，年龄在35周岁以下（含35周岁）。

（四）“五佳”模范家庭评审条件

1、爱党爱国，遵纪守规。

2、爱岗敬业，乐于奉献。

3、尊老爱幼，传承孝悌。

4、好学上进，诗礼传家。

5、民主理财，勤俭持家。

6、热心公益，乐善好施。

7、邻里和睦，与人为善。

8、作风正派，为人表率。

9、长者自尊，维护大局。

10、群众公认，口碑甚好。

五、评选办法和程序

根据本次评选的总体要求，按照个人申报—单位推荐—组织考核—会议投票等程序和办法进行。

六、奖励办法

坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。局党组将发布表彰决定，并向获奖者颁发奖励证书和奖金2000元。

七、几点要求

1.提高认识，加强领导。本次评选活动是为激发广大干职工工作热情，促进水务事业良性发展的一项重要举措，是一项严肃的工作，具有重要的社会意义。各单位一定要高度重视，精心组织，认真实施，把真正优秀的典型及模范选拔出来。使这项工作得到正常和卓有成效的开展。

2.坚持标准，严格把关。各单位要组织干职工认真学习评选工作文件，按规定的标准和程序进行推荐，确保评选工作质量。在推荐过程中要广泛听取群众意见，增强评选工作的透明度，保证评选工作的公正性。

3．加强监督，严肃纪律。评选工作要对党风廉政建设的违纪违规、“四风”现象、重大安全事故、违法生育、因管理缺失导致的越级上访等实行一票否决。局纪检监察室要对评选工作进行全程监督。对于在评选过程中弄虚作假或不遵循评选条件和程序的，一经查出，取消评选资格，并对相关责任人进行严肃处理。

八、材料申报

各单位于 2016年 10月1日之前将申报材料（个人文凭、身份证复印件及近3年荣誉证书和资格证书原件报送局人事股，同时要上报评选工作报告（包括评选工作程序、领导小组组成情况、评审结果、公示情况等）。