关于制定湘阴县水务局《基层水管单位千分制考核量化细则》的通知

来源：水务局发布时间： 2014-06-27 00:00 浏览次数： 1

局各班子成员、相关股室负责人：

根据6月20日局党委会议精神，今年将对基层水管单位实行年度千分制量化考核。考核内容分三大类，一是考核业务工作能力，分值为400分，包括水利工程建设工作100分，防汛抗灾工作100分，财务管理工作100分，水政、水资源和水保工作100分；二是考核行政管理能力，分值为400分，包括政治纪律100分，制度管理100分，中心工作100分，其它工作100分；三是考核年度特色工作，分值为200分，该项考核除局党委安排的工作外，单位自身重点工作建设情况。请局分管负责人和相关股室，结合各自工作特点，根据分值安排，有侧重地制定各项工作年度考核量化细则，于6月30日前交局办公室汇总。