2014年南湖洲镇作风建设活动实施方案

为不断加强和改进全镇工作作风，根据县委文件要求，结合我镇实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，深入学习贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”，作风建设会议及《湘阴县委关于切实改进机关工作作风的规定》精神，着力解决镇、村领导班子和广大干部作风方面存在的突出问题，建设改革创新、有真才实学、能真抓实干、公正、廉洁的干部队伍，深入群众，破解难题，优化发展环境，靠优良作风打造公开规范的政务环境、优质高效的服务环境、稳定和谐的社会环境，为全镇各项事业又好又快发展提供坚强保证。

　　二、目标任务

　　1、建设服务型政府。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步提升服务意识，为企业、群众提供优质、高效、便捷的服务。不断解决群众“办事难”问题，进一步优化政务环境，对基层群众反映强烈的办事效率不高、服务态度不好、工作推诿、索拿卡要等问题严肃查处，坚决杜绝再次发生。

　　2、建设廉洁型政府。进一步加强党风廉政建设，增强党员干部的廉洁自律意识，倡导“努力工作、简单生活、公道正派、清廉自守”的干部形象，对利用职务之便收受礼金、礼品、有价证券，接受当事人吃请、索拿卡要、利用婚丧嫁娶敛财等进行严厉打击。

　　3、建设务实型政府。认真开展好“一推行四公开”工作，深入调研，了解群众困难，解决群众难题。自觉把工作重心转移到保护环境，发展经济，提高人民生活水平上来，力所能及地帮助群众解决生产生活中的实际困难，办几件实事。

　　4、建设阳光型政府。规范权力运行，大力推行电子政务，深入推进政务公开，积极推行决策公开、审批公开、办事公开和信息公开，按要求及时公开财政预决算、公共资源配置、政府投资项目。认真执行行政程序规定，用制度管人、管钱、管权、管事，让权力在阳光下运行。

　　5、建设节约型政府。认真学习贯彻落实习近平同志重要批示精神，厉行节约反对铺张浪费，精简会议，规范考核，从严控制差旅费、培训费和各类评先表彰，压缩公用经费。严格执行财政预算约束规定，办公用房新建、修缮及办公设备配置规定，公务用车配备、使用规定。

　　三、总体安排

　　1、开展好“党风廉政宣传教育月”活动。每年的3月23日至4月23日是全县的党风廉政宣传教育月，结合今年教育月的活动主题“为民务实转作风，勤廉办事树形象”，认真开展好反腐倡廉建设的路线、方针、政策及法律法规的宣传

　　2、开展好业务培训和警示教育活动。举办针对村级纪检委员、村务监督委员会成员和村级账务管理人员以及部分二级机构负责人的业务培训班，加强教育监管。开展警示教育，组织一次到监狱参观活动。

　　3、规范日常管理，抓工作作风转变。机关上下班严格实行打卡制度，每个月进行统计，兑现奖惩。对经常不按时上下班的给予个别谈话、通报批评。加强对群众工作站工作的督导检查，必须走村入户了解群众困难，为群众解决实实在在的问题。

　　4、规范权力运行，做好评议和群众测评工作。大力推行电子政务，全面实行网上服务和审批项目应用。深入推进政务公开，及时按要求公开相关信息，接受监督。每年开展两次村干部“勤廉双述”活动，群众测评结果作为村绩效考核的重要依据。卫生院、中心学校等单位继续开展好政风行风测评活动，提升工作水平。

　　四、强化落实

　　1、加强组织领导。镇党委成立作风建设工作领导小组，由党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，其他班子成员及党政办公室为成员。各单位要把作风建设纳入重要议事日程，摆到更加突出的位置，明确“一把手”负总责，分管领导负专责的工作机制，按照全镇统一部署，精心组织实施，确保取得实效。

　　2、注重工作督导。镇纪委会同镇党政办采取不定期明查暗访、随机抽查等方式，对各单位作风建设情况进行督察检查，重点督查工作纪律是否执行到位、是否存在铺张浪费、是否深入群众等，对落实不力的干部要追责任。

　　3、加大问责力度。把作风建设情况纳入目标管理考核的重要内容，严格考核，兑现奖惩。对违反作风建设有关规定的，要通报批评、公开曝光、严厉查处，凡是被市、县作风办以及媒体暗访到发现存在问题，产生不良影响的，将从严从重处理。

　　4、建立长效机制。各单位要以落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，建立完善理论学习、联系群众、党内监督、干部领导作风、工作作风和生活作风等方面制度，着力健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，用制度管人管事，用制度保障作风建设深入持久扎实地开展，形成抓作风建设的长效机制。