金龙镇党委班子述职述廉述法报告

 中共湘阴县金龙镇委员会   湘阴县金龙镇人民政府

一年来，金龙镇镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级决策部署，聚力担当实干、攻坚克难、改革创新，稳步推进金龙经济社会向上向好发展。现将一年来党委班子履职情况报告如下：

一、忠诚当先，锤炼绝对过硬的政治品格

一是强化理论武装，提高政治站位。深入学习党的系列理论知识及系列重要会议精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。组织“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”研讨4次、党委中心组理论学习12次。坚决贯彻落实中央及省市县各级决策部署，不折不扣推动落实县委县政府交办的11项重点任务、县委主要领导重要会议交办的6件事项，其他所有上级交办任务也均按要求完成到位。二是紧抓意识形态，筑牢思想防线。成立意识形态工作领导小组，由党委书记担任组长，将意识形态工作同经济、社会稳定等中心工作同安排、同部署、同考评。掌握全镇宗教工作动态，定期巡查辖区内华观道观等宗教场所。严格控制舆情舆论，明确专人进行舆情管控排查，加强舆情源头治理。党委会研究意识形态相关工作4次，专题研判意识形态领域风险1次，严格落实“第一议题”制度，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，全力打好意识形态工作主动战。三是强化法律意识，提高法制素养。镇党委始终把学习领会中国特色社会主义法治理论、学习领会习近平法治思想的核心要义作为重大政治任务来抓，不断强化自身法治学习，始终保持“畏法畏纪”之心，牢记有权必有责，用权受监督、违法必追究；始终牢记“法无授权不可为、法定职责必须为”，坚持依法行政，在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题。领导班子带头加强法律法规学习研究，提升运用法治思维和法治方式推动工作、深化改革、破解难题的能力。全办人员遵纪守法，全年未发生一起违法乱纪行为。

二、党建引领，凝聚共建共谋的工作合力

一是党员管理有序。对全镇207名流动党员建立“一人一卡”“一人一联”，由村（社区）两委干部、在家老党员全面联系到位，联系做好流动党员党费缴纳、思想汇报、参加主题活动等相关工作。把好党员发展质量关，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，优中选优，一年来培养入党积极分子27名，新发展党员19名，转正19名，评出不合格党员9名，其中开除党籍1名。二是基层治理有方。夯实新时代群众工作和“一社三会五员”自治机制，开展专项督查，完成制度上墙、组织联户走访，现场解决问题建议446个，上报9个。推进“党建+网格+协会”模式，在网格内解决“微事”、处理“小事”、镇内统筹“大事”。做实做细村（居）片组邻“三长制”工作机制，积极推进“三零”工作法，目前我镇2个示范村共设置“零距离服务点”89个，群众满意度不断提升，基层治理体系进一步完善。三是宣传教育有力。紧扣党的二十大精神，充分结合主题教育开展“一月一课一片一实践”活动384批次，通过领导干部带头讲、党员“微宣讲”、贴近群众人人讲等方式，开展集中宣讲16次、微宣讲80余次，营造了良好的教育氛围。

三、项目为王，书写发展建设的优异答卷

一是重点项目稳步推进。完成金龙先导区土地测绘1200亩、房屋测量117栋，配合湘江集团完成万福路西延线、创新大道、A06地块、金辉路、金凤大道土地勘查。天鹅山大科城项目有序推进，长610米、宽45米的学院南路正式建成，学院1200余米排污管道已安装到位并投入使用，水电及燃气管道均已接入开通。完成岳望高速金龙互通项目征地、清表150.27亩、房屋征拆19栋、迁坟350座。二是营商环境持续优化。选优配强32名党员干部联43个重点企业项目，对在建项目实行“揭榜挂帅”，对投产企业项目建立服务联系，确保项目难点第一时间会商、问题堵点第一时间解决。通过干部走访、镇村协调解决项目建设相关问题矛盾50余个，开展项目法治宣讲10余次。全面控建拆违，依法查处并拆除违章建筑71处、6298.5平方米。三是招商引资力度加强。紧密联系金龙商会，发动乡友乡贤捐资领建项目共79个，投资总额共3172.55万元，其中乡友乡贤认捐2351万元，已完工71个，在建4个，未动工4个，完工率90%。带队前往广东东莞、深圳、惠州，利用金龙商会平台引资，募集教育基金，目前教育基金总量为359.525万元。

四、发展为要，绘就乡村振兴的壮美画卷

一是农业产业提质提标。严格落实粮食安全责任制，完成年度粮食生产任务，粮食生产面积达40342亩。切实做好耕地保护，开展常态化巡查，整治整改非粮化非农化图斑13个。二是乡村环境舒适舒心。全面完成11.8公里省级最美乡村路建设和燎原水库除险加固工程，鹅形山旅游公路10.4公里全面竣工通车。重点打造“燎原—鹅形—天鹅”17公里人居环境整治示范带，新打造燎原村熊家屋场、胜利村楼梯湾2个美丽屋场。三是乡村动能激发活力。充分挖掘本土红色资源，燎原村红色美丽村庄陈毅安烈士故居修复工程已完工。各村（社区）按照本年度发展壮大村级集体经济方案，收入达50万元的2个、达30万元和20万元的各1个，其他村（社区）均超过10万元。“青山舍”民宿今年来已接待游客4000余人，营收100余万元，带动周边80余个群众累计20万元收入。

五、守好底线，维护和谐稳定的社会大局

一是重拳整治交通治安。成立6个专项治理小组，集结48名治理人员，严查严管“一盔一带”、非法载人、酒驾醉驾、无证驾驶、客车超员、货车超重等交通违法行为。现场拆除480台电动车非法加装雨棚，劝导教育1000余名未戴头盔的电动车驾驶人员，收缴37台无牌、无证驾驶、无保险摩托车，对11名驾驶人员实施行政拘留，抓获1名酒驾人员。二是妥善解决矛盾诉求。结合“群英断是非”工作方法开展矛盾纠纷排查化解工作，全镇调处较大矛盾纠纷56件，五类重点人员管控到位，未发生脱管事件。完成省市县领导下沉接访信访事项办理26件，省委巡视组移交信访件办理44件，其中省委第七巡视组移交信访件程序办结1件，省委第一巡视组移交信访件程序办结43件。承办12345政务服务便民热线371件，办结率100%，按时办结率100%。承办省长信箱1件、市长信箱5件、县长信箱10件。三是牢牢守护环境安全。落实负责干部联企业制，带队进行安全生产和食品安全检查各4次，发现并解决安全隐患3处，并全部整改到位。推行殡葬改革，建立举报有奖机制，落实镇财政奖补措施，将党员遵守“生态火葬”情况纳入积分考核。成立“金龙镇殡葬改革领导小组”，确保执法力量的人员配备，共发现48处违建墓地，均已协调拆除；以金龙村为试点示范，推进生态火葬，火化率达到100%。

六、务实作风，锻造担当作为的干部队伍

一是在从严从实带队伍上。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，认真研究党风廉政建设工作，召开专题会议、压实工作责任。严格落实谈心谈话制度，要求干部人人遵守“中央八项规定”和县委“33项禁令”。党委书记与党政班子成员、村（社区）总支书记开展谈话20余次。认真开展作风建设专项整治，做好巡查、审计整改以及纪检监察线索处置工作。镇纪委共立案12起，党内严重警告3人，党内警告4人，政务警告1人，诫勉谈话6人、批评教育1人。二是在清廉建设促作风上。在机关建立“清廉机关”谈话室、清廉走廊，在镇区至燎原村部建设清廉文化街，胜利村楼梯湾屋场建成清廉文化广场，营造风清气正的政治生态环境。强化警示教育，开展“李峰案”以案促改警示教育大会和专题民主生活会，坚持以案为鉴，筑牢廉洁底线。三是在人才培养强担当上。贯彻落实县委“1+5”文件精神，加强干部管理，强化人才培养，重点关注县委人才培养“三百工程”90后年轻干部，其中有3名同志晋升四级主任科员。注重青年队伍建设，开展青年主题宣讲10余次，加强村（社区）后备干部建设，建立乡村振兴人才信息库70名，师资库人数41名，确定后备干部33名。

回顾一年的工作，虽取得了一定成绩，但仍然存在以下不足：一是部分工作执行还不够到位。目前我们在项目建设、医保收缴等工作上压力还比较大，在壮大村集体经济、招商引资等任务上也没有取得优异的成效，这些都需要我们加力突破。二是党风廉政建设还有待提升。虽然一直高度重视廉政和作风建设，但依然存在部分镇村干部漠视规矩、无视纪律的现象，在抓作风促廉洁方面还有待提升。三是一些工作举措不够创新。在适应新形势、新时代、新任务、新要求上，和上级要求还存在差距，在创新党建、乡村振兴等方面，思路不够开、办法不够多。

接下来，我镇将坚持问题导向，努力改进提升，从以下几个方面着手：一是强化工作执行，推进任务落实。强化工作机制，对重、难点工作明确责任倒排工期，强化督查定期评估，优化人员配备，确保执行力度强，执行精度细，执行速度快。二是全面从严治党，狠抓作风建设。将党风廉政建设和作风建设进一步走深做实，狠抓作风建设，严格落实责任追究制度，对违纪违法人员坚决进行严肃处理，形成有效震慑。三是方法再创新创优。努力将习近平新时代中国特色社会主义思想学深、学透，广泛运用到工作中，在党建、乡村振兴、项目建设等工作上，创新举措、创优成绩，在湘阴“奋进全省十强县，建设省会卫星城”做出金龙贡献。