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东委发〔2017〕10号 关于印发《东塘镇开展机关干部“大走访”活动实施方案》的通知

来源:东塘镇 发布时间:2017-03-06 12:00

各村(居)委会部门单位

《东塘镇开展机关干部“大走访”活动实施方案》已经镇党委、政府究同意,发给你们请认真贯彻执行。

   

 

 

   

                             201736

 

 

 

 

东塘镇开展机关干部“大走访”活动

实施方案

 

为切实转变干部作风,密切干群关系,确保换届选举顺利进行,结合我镇实际情况,镇党委、政府研究,决定上半年3月初至5月底,下半年8月初至10月底,在全镇广泛开展大走访活动,结合我镇实际,特制订本方案。

一、活动目的

通过开展大走访活动,着力解决少数干部群众观念不强、服务意识淡薄、工作作风不实等突出问题,提升科学决策和做好新形势下群众工作的能力,确保村级换届选举顺利进行;树立为民务实清廉的良好形象;着力化解社会矛盾,理顺群众情绪,密切党群干群关系,提升社会管理综合治理和城乡环境卫生水平,构建文明、和谐的社会环境;着力发动广大群众自觉投身建设“和谐东塘、幸福东塘”,努力开创全面建成小康社会新局面,不断增强全镇人民的幸福感和自豪感。

二、活动内容

开展大走访活动,坚持分类指导、上下联动;分级负责、突出重点。各村各部门要重点围绕换届选举、抗旱救灾、安全生产、民生实事、环境卫生整治和创新社会管理、化解信访积案、维护社会公平正义、整治聚众赌博和地下“六合彩”等突出治安问题,开展走访调研,扎实办好一批群众看得见、摸得着的民生实事。要认真倾听群众呼声、准确了解社情民意、广泛宣传党和政府的政策、积极化解矛盾纠纷。广大干部在走访过程中,要更多地关注贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童、受灾户等弱势群体,对困难群众真心关怀、真情帮助,力所能及地解决一些实际问题。要突出抓好“结对帮扶”和热点难点问题解决,对干部年初确定的“结对帮扶”和热点难点问题解决,对干部年初确定的“结对帮扶”对象的帮扶进展,要抓好跟踪管理,督导干部一帮到底,确保帮扶实效;对全镇反映的热点难点问题,要认真进行回头看,及时查漏补缺,只要群众不满意,就要问题不“销号”、责任不脱钩、工作不放松。

    三、活动步骤

1、走访形式。①分村走访。各包村干部进行联村走访。②集中走访。对拟作为村级换届选举试点的湖湾村、尚南塅村进行集中走访,湖湾村由郑兵辉同志带队;尚南塅村由吴超兵同志带队。③座谈。由吴春辉同志牵头,对现任村干部进行一轮座谈。

2、走访调研。36日起,全镇干部按照“大走访”活动办公室的统筹安排全面开展走访工作。要求不留空档和盲区,对走访对象要全部造册排表,达到“三个100%”的要求,即入户走访率100%,意见收集率100%,意见整改和反馈率100%,确保联点包村入户走访全覆盖。每个组召开一次群众代表会,通过走访谈心等方式,广泛听取群众对换届选举、干部作风、项目建设、社会治安、民生实事、环境卫生整治等各个方面的意见和建议,详细填写民情日记。

3、积极整改。对收集的意见建议要认真梳理归纳,按要求建立和完善民情走访“四套台账”(调研走访台账、意见汇总台账、问题交办台账、回访反馈台账)。对群众反映的问题,属于自己职能职责范围内又能解决的,走访干部要当场答复解决,不能将矛盾上交、一推了之;对不符合政策要求、不能解决的,要依法依规、耐心细致地做好解释工作,不能乱开口子乱表态,混淆视听、扰乱人心;对符合政策要求可以解决但情况复杂、一时解决不了的,要分门别类建立台账,进行定期集中交办或个别直接交办,实行“挂号销号”管理。

四、活动要求

1、强化组织领导。镇党委、政府成立大走访活动办公室,由党委书记刘界雄任组长,镇长郑兵辉任副组长,其余班子成员,全体村、部门支部书记为成员。领导小组下设办公室,地点设镇政府党政综合办公室,卿茹雪任办公室主任。主要负责人将亲自抓、负总责,带头示范,认真听取意见,切实破解难题。

2、注重统筹兼顾。要把大走访活动与村级换届选举紧密结合,与平安家庭创建、社会治安综合治理和创新社会管理紧密结合;与整治城乡环境卫生紧密结合;与全面完成“为民办实事”目标任务紧密结合;与“四条底线”和“六件实事”工作结合;与当前的京珠复线等重大工程项目建设紧密结合,用经济社会发展的成果检验活动成效。

3、坚持正面引导。要强化正面宣传,正确引导群众,宣讲党的惠民政策和法律法规;要大力宣传,营造良好的舆论氛围;要让群众知道政府所做的工作,了解政府的难处。

4、严肃工作纪律。全体走访干部要认真执行中央和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,严格注意自身言行,维护政府形象,不准给群众添负担,给村里添麻烦。

5、严格督查考核。320日开始,镇党委、政府将组织对各村的走访情况开展督查,每月底对开展情况进行通报,将走访办理情况纳入干部年底绩效考核中,对排名靠后的在每年初的双向选择,竞聘上岗中不予考虑,待岗一年,对群众反映的问题,各村拖沓糊弄、轻视懈怠的,在年底的村级千分制考核中予以扣分,取消村干部评先评优资格。

 

    附件:东塘镇干部包村走访安排表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

 

 

 

东塘镇干部包村走访安排表

走访人员

所包村(社区)

走访村(社区)

备注

  卫、周卓成

青竹桥

青竹桥

 

吴超兵、张 

 

 

 

刘界雄、江新文

 

 

 

戴建美、钟时雨

 

 

 

  波、李绩伟

    湖 湾  

    湖 湾  

 

陈泽洲、黄 

 

 

 

伏铁奇、李  毅、宋 

花吴祠

花吴祠

 

葛建章、张 

枫林湖

枫林湖

 

吴春辉、李炳炎

 

 

 

  雄、高 

 

 

 

李首龙、谭 

    

    

 

  翔、陈 

三塘桥

三塘桥

 

  威、周 

 

 

 

卿茹雪

五家墩

五家墩

 

  运、杨 

 

 

 

郑兵辉、周 

  

  

 

  浪、钟 

丁头坝

丁头坝

 

许建军、胡 

 

 

 

钟智杰、夏千里

李公塘

李公塘

 

  超、任 

 

 

 

邵立成、张 

居委会

居委会