县地方金融服务中心关于巡察整改情况的报告(社会公开稿)
根据县委统一部署,2022年4月15日至2022年5月7日,中共湘阴县委第二巡察组对县地方金融服务中心党组开展了巡察工作,并于2022年9月23日,向县地方金融服务中心党组反馈了巡察情况,共指出县地方金融服务中心党组3个方面16个问题。经县地方金融服务中心党组成员专题研究通过,现将巡察整改情况公开如下:
一、工作部署情况
县地方金融服务中心党组高度重视,将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓,召开中心党组会议,就整改工作进行了全面安排部署,成立了由党组书记任组长,其他班子成员任副组长,各股室长为成员的巡察整改工作领导小组,对巡察反馈存在的三大类16项具体问题分别落实到责任领导和责任股室或个人,建立了整改台账,明确了整改完成时限,要求不回避、立行立改,不敷衍、改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现,以从严治党的政治自觉和自我革命的责任担当做好整改工作,以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。
二、整改落实情况
(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1.学习贯彻习近平关于金融工作重要讲话指示精神和中央、省市县对金融工作的部署精神不够。
整改情况:细化完善了《中心党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》,规定每月至少开展一次金融专题集中学习。深入学习贯彻中央经济工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神,切实加强党对金融工作的领导。依照省、市相关决策部署,制定了《金融惠企口袋书》,推动金融大政方针落地落实,把思想和行动统一到党中央关于经济形势的科学判断和经济工作的决策部署上来。
2.推动我县金融改革发展方面还发力不够。
整改情况:针对我中心重点改革任务按照2022年度全面深化改革工作任务倒排表扎实开展金融方面全面深化改革相关工作,深化供应链金融、科技金融、绿色金融、普惠金融改革创新,探索开展中小企业商业价值信用贷款改革,推进科技型企业知识价值信用贷款改革。引进金融机构方面:积极对接新设金融机构,2022年县农业银行在金龙镇成功设立了金龙支行,专门对接园区(高新区)企业。服务实体经济方面:常态化开展银政企对接活动。全力推进“两百干部联百企”行动,重点支持“千名行长万户行”行动,组织银行机构下沉服务,共解决企业融资达47.5亿元。推动企业上市方面:按照“请进来、走出去”的培育思路,积极对接开展企业上市培训辅导,组织召开多种形式的工作推进会、辅导培训会等,帮助企业提高站位,科学选择适合自身的资本发展路径,全力推动我县企业上市步伐。协调推进解决上市后备企业历史遗留问题,远大资源老厂区的产权及补偿问题已解决,铂固科技厂北边5亩土地已完成交付使用。小额贷款公司监督管理方面:已责成福湘健铭针对存在的问题制定整改方案,形成问题清单,通过检查,目前该公司综合年化利率执行符合规定、贷后检查资料齐全、严格按照范围、额度发放贷款,已全面完成整改。同时,我中心按照“双随机、一公开”要求,对小额贷款公司进行不定期现场检查,确保合规经营。金融助力乡村振兴方面:驻县银行业金融机构已制定本单位金融服务乡村振兴实施方案,各涉农银行均设立了乡村振兴工作专班,通过“金融村官”等方式,积极向农民宣传普惠金融政策。同时,扎实推进农村信用服务示范中心试点村建设,通过试点信用村建设,已累计为11000余户农户授信4.26亿元,让金融服务“三农”进村到户。下一步我中心将以服务实体经济为宗旨,以优化金融营商环境为主线,持续深入推进金融领域创新改革。
3.党史学习教育活动开展不扎实。
整改情况:按照中心《推动党史学习教育常态化的学习计划》开展党史学习,督促未完成学习任务的党员进行补学,同时丰富学习形式,机关支部书记对持续开展党史学习教育进行了号召。严格落实研讨活动程序,认真研读党的十九届历次全会及党的二十大精神,深刻理解一系列重大理论观点、重大工作部署,准确理解新思想新论断新目标新任务,努力掌握思想精髓,做到学深悟透、融会贯通。
4.对意识形态工作的决策部署不够重视。
整改情况:细化完善了2022年意识形态工作方案,召开党组会及全体干职工大会对意识形态工作进行安排部署,年初已明确王鹰副主任为意识形态工作负责人,把意识形态纳入年度中心工作,定期分析意识形态领域情况,严格落实意识形态工作责任追究制度。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风
5.机关发文不严谨。
整改情况:对两份不符合机关行文要求的文件函头进行了修改,对相关责任人进行了批评教育,并据此对中心文件开展针对行文要求的专题自查,现已将我中心党组发文文号调整为“湘阴地金服组发【XX】XX号”,提高行文严肃性,杜绝此类情况发生。
6.引导保险金融机构贯彻“以人民为中心”的发展理念不深入。
整改情况:针对信访人彭莲花2021年8月反映问题,通过对接教育部门,太平洋财险已按照“学平险”最高标准向彭莲花赔付10万元。信访人易建辉2022年4月反映问题,已督促人寿保险向易建辉退还未报销住院费用。同时,我中心针对此项问题,对辖区内保险机构开展全面走访,督促保险机构进一步完善保险理赔机制,保护投保客户权益,2022年保险类信访案件同比减少35%,从源头上减少了保险信访问题的发生,切实抓好保险信访工作。
7.违规发放独生子女费。
整改情况:已核实收回干部李瑞的独生子女费,负责人对分管负责人进行约谈,通过建章立制,进一步规范财务管理。
8.违规列支工会经费。
整改情况:一是解释说明情况,工会购置羽毛球拍、乒乓球拍与工会篮球赛一起记入职工活动支出-文体活动支出科目,而非借用篮球赛名义购买其他商品;二是党组成员朱仁科(主持工作)约谈分管负责人王鹰,针对工会经费慰问问题进行深刻反省,并明确严格执行工会慰问经费发放程序,做好台账资料整理。
9.财务管理不规范。
整改情况:由党组成员朱仁科(主持工作)约谈分管负责人王鹰,对情况进行核实,并补充完善了实际领款人发放表,通过建章立制,严格按照财务制度要求发放交通补助款。
(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
10.“三会一课”制度落实不到位。
整改情况:全面落实党建工作责任制,明确支部书记为落实“三会一课”制度的第一责任人,对“三会一课”的内容,支部做到事先有准备、有安排,做到重点突出,确保活动实效,党建工作规范化水平得以有效提升。
11.党内政治生活不严肃。
整改情况:严格按照制度规定要求、程序开展党务工作,结合支部工作实际,2022年召开了巡查整改专题民主生活会和以案促改专题民主生活会,开展批评与自我批评,对标对标严肃查摆问题,做好资料汇编;同时监督党员领导干部严格执行党内政治生活各项规定,党组书记带头参加双重组织生活、落实讲党课、每月缴纳党费等制度,坚决杜绝走过场。
12.党员综合考评工作落实不到位。
整改情况:按照党员积分管理办法规定落实党员综合考评工作,结合支部工作实际,重新梳理了中心党员干部综合考评,将严格遵守考评加减分要求。
13.“发展对象”与“预备党员”概念混淆。
整改情况:组织机关支部、党建专干学习发展党员程序,将发展党员程序、时间节点学懂弄透,按照要求重新开展张文同志发展党员工作,杜绝此类情况发生。
14.机关干职工人事管理不到位,金融人才培养力度不够。
整改情况:针对借调手续到期的问题,机关干部刘红已补办借调手续;针对长期借调平台公司问题,编办已出具相关情况说明,县政府已就长期借调国企、平台人员问题召开专题会议并作统筹调整;针对金融人才欠缺和培养问题,今年我中心通过“四海揽才”引入金融专业人才2名,根据实际情况安排在不同岗位加强锻炼,尽快熟知我县金融发展相关情况,后续将组织参加更多专业性培训。
15.机关支部和工会组成人选未履行选举程序。
整改情况:于2022年12月分别召开机关支部和工会组成人员换届选举会议,严格落实选举制度,完成了新一轮换届。
16.落实县委“清廉湘阴”行动缓慢。
整改情况:已针对本系统本单位制定了“清廉金融”详细的实施方案和细则,严格落实“清廉机关”各项制度。通过融合廉政警示语及励志格言,打造了有特色、有质量、有情怀的清廉机关文化墙,全面促进委机关清廉文化建设“提质升级”。
三、下一步工作
下一步县地方金融服务中心党组将在县委的坚强领导下,进一步提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦主责主业,健全完善长效机制,从源头上防止问题的重复发生,推动全面从严治党向纵深发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向县地方金融服务中心反映。
联系电话:0730-2154608
电子邮箱:xyxdfjrfwzx@163.com