政府信息公开

湘阴县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

来源: 湘阴县人力资源和社会保障局 发布时间: 2023-02-27 15:49 浏览次数: 1

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)规定,以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,现将湘阴县人社局2022年政府信息公开工作年度报告如下:

一、总体情况

推进政府信息公开是贯彻落实《条例》的重要举措,是深入推行政务公开,转变政府职能,实现管理创新,建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。《条例》颁布以来,我局高度重视政府信息公开工作,并及时做好工作部署.始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想的理论和党的十九大思想为指导,围绕湘阴县政府中心工作,加强政府信息公开工作力度,及时、准确地向社会公开政府信息,保障公民知情权,参与权和监督权。

1.主动公开情况。

2022年,全年累计在政府门户网站更新发布信息33条,其中行政许可6条、行政处罚26条、工作动态1条,在政务公开专区或便民服务中心投放服务指南与政策解读3000份。

2.依申请公开情况。

2022年我局共收到依申请公开件1件,已在时效内做出不予公开的回复。

3.政府信息管理情况。

信息公开工作严格遵循“谁公开,谁负责”的原则,明确相应的审批程序和操作人员、审批人员的责任与权限,加强对上网信息的保密管理,严防涉密信息上网。

4.政府信息公开平台建设情况。

进一步增强信息公开的主动性、针对性、权威性和实效性,扩大公众有序参与,主要采取以下2种形式:一是在“湘阴县人民政府公众信息网”站公开。网站上设有政务公开专栏,指定专人负责向网页发布政务信息,确保信息内容实时更新。二是公告栏公开。在局机关一楼设置电子屏公告栏,适时向社会公开政务信息。

5.监督保障情况。

一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组,形成一把手亲手抓,分管领导具体抓的工作格局,明确工作分工,严格执行分级报审管理机制,统筹开展信息公开工作。二是建立健全六项制度。建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、审查和监督等六项制度,做好信息公开保密审查工作,做到了无涉密事件的发生。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

6

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

26

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

1

0

0

0

0

0

1

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2022年,我局在政府信息公开上取得了一定成效,但仍存在问题与不足,主要体现在:一是对政府信息公开的有关细则和政策的把握还不够全面;二是信息公开的内容和数量有待于进一步完善和增加。

针对存在的问题,下阶段我局将采取以下措施进行改进:一是加强教育,提高认识。通过多种形式深入学习、领会《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关政府信息公开管理的文件精神,全面把握政府信息公开有关细则和政策;二是充实和拓宽政府信息的公开内容与渠道,不断完善和增加公开内容和数量。

六、其他需要报告的事项

本年报中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。我局通过设立投诉信箱、举报、监督电话等,专门接受群众投诉举报,有效发挥微信公众号、公示栏等宣传方法的作用,让群众通过不同渠道获取信息,自觉接受群众的监督。信息公开不收取任何费用。

湘阴县人力资源和社会保障局

2023年2月22日