各乡镇党委、乡镇人民政府，工业园区、金龙新区、漕溪港临港产业新区，横岭湖（青山岛）省级自然保护区、鹅形山森林公园管理处，县直及驻县各单位：

为贯彻落实中办发〔2018〕17号、湘办发〔2018〕23号、发改投资〔2014〕2674号、湘阴政办发〔2014〕10号文件和《中共湖南省委办公厅关于开展全省党政机关办公用房、业务用房建设情况专项督查的通知》（湘办发电〔2018〕38号）等相关文件精神，县纪委监委组织了专项督查，发现不少部门和单位仍然存在办公用房面积超标、配置超标等突出问题。为进一步提高思想认识、严肃工作纪律，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，现进一步重申和严明党政机关办公用房、业务用房建设使用工作纪律：

一、强化四个意识，提高政治站位

贯彻落实中央八项规定精神是全党的一项重大政治任务，是一条严肃的政治纪律。全县各级各部门和广大党员干部要切实强化“四个意识”，坚决与中央和省委、市委、县委保持高度一致，以更加鲜明地态度严抓严管、狠抓狠管，坚决做到标准不降、力度不减，确保中央八项规定精神不折不扣地落到实处。针对党政机关办公用房、业务用房建设使用方面存在的违规问题，要真整改、真落实、真见效，做到举一反三、不打折扣，力戒表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题。

二、压实主体责任，强化责任担当

全县各级各部门党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，对本地本单位办公用房清理整改工作及时进行安排部署、切实整改到位。各级党组织负责人要负总责、亲自抓，以身作则，以上率下，带头清理整改办公用房配置使用方面存在的问题，严防违规违纪问题发生。各级党政办公室要严格按照中央和省委、市委、县委关于规范党政机关办公用房管理的有关要求，加强对本地本单位办公用房清理整改工作督促指导，对办公用房进行全面测量和检查，对发现的问题要分类建立问题台账和具体整改方案，限期整改到位。

三、明确纪律标准，狠抓落实到位

（一）严格落实发改投资〔2014〕 2674 号文件规定，党政机关办公用房要按照“宁少勿超”的原则执行。县级正职不得超过30平米，县级副职不得超过24平米，正科级不得超过18平米，副科级不得超过12平米，科级以下不得超过9平米。配置标准是上限标准，任何公职人员的办公用房面积一律不得超过标准范围，办公用房面积超标的，必须采取以调整为主、工程改造为辅或合署办公的方式立即整改到位。

（二）享受级别、军转干部等办公用房使用面积，以县委组织部确定的行政级别为准，如: 军转干部在部队是副处级，转业到现单位是正科级，则以正科级标准配备办公用房；享受正科级待遇的干部在县委组织部确定行政级别是副科级的，则以副科级干部标准配备办公用房。

（三）严禁占用技术业务用房作办公用房。

（四）每个单位的工作人员只能在一处地方拥有办公用房，不得两处或多处使用办公用房。借调、抽调的工作人员只能在原单位拥有办公用房，兼职的工作人员只能在一处分配办公用房。

（五）办公室内卫生间配备使用严格执行发改投资〔2014〕2674号文件规定，县级党政正职可在办公室使用面积范围内配备不超过6平方米的卫生间，办公室内卫生间超过6平方米的，超过标准面积部分需整改。县级党政正职包含人大、政协正职。其他办公室一律不准配备卫生间。

（六）领导干部的办公用房不得与会议室连通。

（七）单位借调人员、临聘人员不得占用所在单位的办公用房面积。

（八）任何单位、任何工作人员不得为规避面积超标，以挂名的方式增加一名或者多名人员，而实际未在此办公室办公。

四、强化监督检查，严肃责任追究

县纪检监察机关要认真履行监督责任，对各地各单位办公用房清理整改工作开展专项监督检查。对检查发现的违规问题，一律做到“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任，特别是主要负责人的责任，对典型问题一律点名道姓予以通报曝光。

中共湘阴县委办公室    湘阴县人民政府办公室

2018年4月11日