当前位置: 首页 > 新闻中心 > 省网转载

烟花爆竹人才缺口50万 急需人才梯次培养

来源:人民网 发布时间:2018-05-17 12:00

  “烟花爆竹生产、运输、储存、销售、燃放等需要从业人员91万人,但现有人员不仅数量严重不足,缺口超50万。而且绝大多数在文化素质、安全意识、创新能力、专业素养上严重缺乏,与烟花爆竹产业转型升级的要求相比,专业人才缺口巨大!”中国烟花爆竹协会常务理事、湖南安全职业技术学院院长郭超最近在向全国安全职业教育教学指导委员会提交的一份《关于推进烟花爆竹领域技能人才培养的意见》中提到,目前,烟花爆竹产业工人的用工现状是“下田干农活、进厂做烟花爆竹”,急需烟花爆竹人才梯队的培养。

  【现状】 行业急需形成人才梯次培养机制

  由中国烟花爆竹协会撰写的一份《烟花爆竹行业发展与人才需求分析报告》显示,我国是世界上最大的烟花爆竹生产、消费和出口国,2017年年底,全国有烟花爆竹生产企业2220家,产值670亿元,其中出口额接近100亿元。但与此同时,据湖南浏阳鞭炮烟花局调查,制约企业发展排名前三位的因素分别是成本上涨、资金压力、管理与人才压力。

  郭超介绍,湖南省作为全国最大的烟花爆竹主产区,全省烟花爆竹企业负责人中具有大专以上文化程度的不到18%,专职安全管理人员中具有大专以上文化程度的仅占2%。浏阳烟花爆竹企业中担纲领衔研发新产品的中高级以上专业技术人员平均每个企业不到1名,缺乏一流的科技队伍和先进的技术力量作为支撑。在郭超看来,烟花爆竹产业转型升级,急需现代生产工艺、机械化智能化生产、安全与环保、烟花爆竹历史文化传承等方面的专业人才。“特别是要在有关高等院校或科研机构开设烟花爆竹工艺与制造、焰火艺术设计等专业,增设烟花爆竹艺术创作、烟花爆竹文化产业发展等研究方向,形成人才梯次培养的机制。”

  【目标】 深化产教融合培养高素质应用人才

  王友为是湖南安全职院烟花爆竹工程系花炮1102班学生。他说自己从小就特别喜欢烟花,于是从吉林省千里迢迢慕名来到长沙,冲的就是烟花爆竹这个专业。大学毕业后,他远赴美国,在一家全球顶尖的烟花燃放公司担任燃放师。

  事实上,王友为只是学院培养的高素质烟花爆竹专业人才的一个缩影。2006年,湖南安全职业技术学院在全国率先开办烟花爆竹专业,结束了我国烟花爆竹专业人才传统的“师传徒承”单一培养模式,填补了烟花爆竹专业人才的高等职业教育空白。近10年来,累计毕业烟花爆竹专业学生7届共700多名,连续4届毕业生一次性对口就业率近100%。

  目前,湖南安全职院正在通过深化产教融合,探索培养高素质应用人才。比如,将专业建在产业链上。由于烟花爆竹产业全过程风险的特殊性,应将单一的“烟花爆竹技术与管理”专业延伸拓展至生产环节上下游的全产业链中形成专业群,同时将学校办在主产区里,面向产业工人以现代学徒制或企业新型学徒制模式开展学历教育和安全培训。另外,还将结合烟花爆竹产业转型升级和提质改造开展科学研究与技术服务,使学校真正成为企业和产业发展的人才与技术基地。(记者 黄京 通讯员 杨玲)